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核心功能

多渠道簡(jiǎn)歷入庫(kù)
多種格式簡(jiǎn)歷批量導(dǎo)入，簡(jiǎn)歷助手在線解析，全部簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)化存儲(chǔ)，自動(dòng)去重，亮點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自動(dòng)標(biāo)記；
能夠推送、抓取到人才庫(kù)中，并能匯總簡(jiǎn)歷信息，發(fā)送offer等功能。
人才庫(kù)盤(pán)活
建立測(cè)試題庫(kù)，為面試者的測(cè)試考核提供支撐；
淘汰/流失的候選人一鍵添加到人才庫(kù)，HR共享人才庫(kù)簡(jiǎn)歷，高級(jí)搜索，挖掘人才價(jià)值。
招聘職位導(dǎo)入與發(fā)布
批量導(dǎo)入招聘職位，簡(jiǎn)歷助手一鍵發(fā)布職位到招聘網(wǎng)站，職位加密、設(shè)置緊急程度。
標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程
從面試安排、面試提醒、評(píng)價(jià)、背調(diào)、發(fā)offer，到入職全程線上操作；
流程靈活性高，流轉(zhuǎn)不受限，offer與員工板塊入職關(guān)聯(lián)。
招聘團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作
HR轉(zhuǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷，面試官協(xié)作篩選，HR安排面試，面試官提交面試評(píng)價(jià)，管理員授權(quán)，多個(gè)HR分別負(fù)責(zé)不同職位或招聘環(huán)節(jié)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
實(shí)時(shí)生成多維度招聘報(bào)表，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析，系統(tǒng)預(yù)置豐富的報(bào)表模板；
自定義報(bào)表，自由靈活配置數(shù)據(jù)報(bào)表；
數(shù)據(jù)預(yù)警，自動(dòng)監(jiān)測(cè)，賦能招聘決策。

招聘管理解決方案

問(wèn)題一各平臺(tái)簡(jiǎn)歷格式各式各樣，篩選費(fèi)時(shí)費(fèi)力

問(wèn)題二招聘成本高，卻找不到原因出在哪里

問(wèn)題三面試來(lái)回變更，人力資源和用人部門(mén)溝通壓力大

解決方案集成多家招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷自動(dòng)收集、智能解析、標(biāo)記亮點(diǎn)，自動(dòng)判重/過(guò)濾，高效篩選

解決方案分析招聘全流程轉(zhuǎn)化率，精準(zhǔn)定位問(wèn)題，推薦最優(yōu)渠道方案

解決方案多端協(xié)同，自動(dòng)提醒用人部門(mén)、候選人日程及事項(xiàng)，填寫(xiě)面試反饋，減少重復(fù)溝通

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